Tentang Kami

Kenali lebih dekat SMK Ahmad Yani Jabung

SMK Ahmad Yani Jabung adalah lembaga pendidikan kejuruan yang berkomitmen untuk mencetak lulusan kompeten di bidangnya, siap bersaing di dunia industri maupun berwirausaha dengan landasan karakter yang kuat.

Visi

1. Tercapainya UNGU

2. Menuju manusia prodUktif, saNtun, aGamis, berbUdaya

Misi (U-N-G-U)

1. ProdUktif

Dimaknai sebuah upaya mewujudkan sumber daya manusia mandiri yang berdampak pada proses “berkarya” dengan mendorong peran guru harus mampu manjadi teladan dan penyemangat.

Indikator Ketercapaian:

Terwujudnya warga sekolah yang mandiri dengan munculnya jiwa wirausaha

2. SaNtun

Diartikan sebuah pesan karakter budi pekerti seperti dan disiplin yang harus dimiliki oleh seluruh komunitas baik pendidik, tenaga pendidik dan peserta didik dengan selalu mendorong untuk behabituasi dan berinteraksi yang mengedepankan budi pekerti luhur yang berdampak pada perilaku santun dan taat azaz.

Indikator Ketercapaian:

Terwujudnya sikap disiplin, mulia dan taat azaz.

3. AGamis

Bermakna pada peningkatan kualitas keimanan dan ketaqwaan kepada Allah SWT dengan melakukan pendalaman keagamaan dan melatih ketajaman hati dan menuju pada perilaku amal ibadah sholih dan sholihah.

Indikator Ketercapaian:

Mampu melaksanakan ajaran syariat Islam dalam furudul ainiyah (ibadah wajib)

4. BerbUdaya

Diartikan sebagai upaya menggali, memaknai, menghargai dan melestarikan budaya luhur bangsa.

Indikator Ketercapaian:

Terwujudnya budaya disekolah dengan menjaga melestarikan nilai luhur budaya local

Struktur Organisasi

Kebijakan Mutu Organisasi

"Untuk mewujudkan harapan tersebut sekolah bertekad menjadi lembaga pendidikan dan pelatihan yang berorientasi pada mutu dalam semua kegiatan. Dan layanan pendidikan dan pelatihan, juga selalu mengadakan peninjauan dan pelaksanaan penyempurnaan mutu secara terus menerus serta dikomunikasikan agar dapat memenuhi kepuasan pelanggan atau stakeholders."

Meningkatkan SDM yang produktif serta memiliki kompetensi nasional dan profesional.

Meningkatkan sumber daya manusia yang santun dan agamis.

Meningkatkan SDM yang berbudaya, dengan menjaga dan melestarikan budaya daerah.

Meningkatkan profesionalisme Tenaga Pendidik dan Kependidikan.

Meningkatkan Kualitas SDM dengan etos kerja berlandaskan Iman dan Taqwa.

Menumbuhkembangkan kesadaran belajar mandiri sesuai bidang keahlian masing-masing.